Kongre başkanlığını Doç. Dr. Meryem Berrin Bulut’un yürüttüğü bu önemli bilimsel etkinlik, akademisyenleri, araştırmacıları, sektör profesyonellerini ve öğrencileri bir araya getirerek, endüstri ve örgüt psikolojisinin güncel boyutlarını tartışmaya açtı. Kongrede, çalışma hayatındaki insan davranışları, örgütsel süreçler, çalışan iyilik hali ve verimlilik konularına odaklanan bildiriler, paneller ve atölye çalışmaları yer aldı.
Dr. Ülfet Uzunkoca, “İş Yaşamında Pozitif Psikoloji Uygulamaları” başlıklı panelde, “Anlamlı İş ve Mutluluk: Pozitif Psikoloji 3.0 Perspektifiyle Kurumlarda İyi Oluş” başlıklı sunumuyla yer aldı. Sunumunda, çalışanların işlerinde anlam bulmasının sadece bireysel iyi oluşu değil, aynı zamanda kurumların sürdürülebilir başarısını da etkilediğini vurgulayan Uzunkoca, kurumların değer ve anlam odaklı yapılanmalar geliştirmesinin önemine dikkat çekti.
Ayrıca sahadan örnekler sunarak, devam mülakatlarına entegre edilen “Amaç Uyumu” bölümü ve performans sistemlerine eklenen “Anlam Modülü” gibi yenilikçi araçlarla, anlamlı iş deneyiminin ölçülebilir hale getirilmesi ve bu verilerin kurumsal başarıyla ilişkilendirilmesinin yollarını paylaştı.
